La labor a desarrollar en una organización requiere de personas con una alta dosis de creatividad, asertividad, sentido común y con un conocimiento profundo de técnicas administrativas y de análisis, entre otras. Cotidianamente el administrador enfrenta situaciones, especialmente en las áreas financiera, contable, de mercadeo, producción e investigación, donde se requiere la utilización de métodos y procedimientos que faciliten la organización, análisis y representación de las informaciones. Dentro de nuestra misión está el brindar los elementos básicos y estadístico necesarios para afrontar los problemas administrativos y como apoyo a la toma de decisiones en situaciones de incertidumbre. (Uniceipa)
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El Talento humano, las políticas empresariales y las estrategias de incursionar en el mercado, son hoy en día una de los factores por los cuales las organizaciones se estancan y decaen su imagen frente a clientes potenciales y futuros mercados por conquistar, debido a que son el contacto directo hacia nuevos clientes y la percepción que el mercado se hace sobre dicha organización. El personal debe llevar impresa su marca corporativa con valores y aptitudes que conquisten los sectores estratégicos, y no sobrepasar su poder extra organizacionalmente, a fin de no poner en juego la imagen corporativa. Para esto se hace importante un trabajo en equipo y de potencialización en las fortalezas corporativas.
En la actualidad competitiva , donde se le exige a las organizaciones presentación y aptitud de progreso frente a las necesidades del mercado, se reconoce la importancia del Talento Humano y la implementación de estrategias internas para responder a dichas necesidades y exigencias del entorno.
Es así como la empresa MANAGEMENT CONSUTLTING O.I., asesora y acompaña su sistema organizacional, como empresa con habilidad para presentarse a nuevos mercados, y a responder eficazmente a las expectativas de sus clientes. Contamos con Tarifas cómodas para su empresa.
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